UFF firma parceria com Wellhub e amplia ações de bem-estar para os servidores

A Universidade Federal Fluminense (UFF) assinou, nesta sexta-feira (30), contrato com o Wellhub, plataforma global voltada à promoção de saúde, atividade física e bem-estar. A iniciativa oferece aos servidores e seus dependentes acesso à rede credenciada da plataforma e integra o Programa Bem Viver UFF, política institucional dedicada à valorização e à qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Durante a solenidade, o reitor da UFF, professor Antonio Claudio Lucas da Nóbrega, ressaltou que o Bem Viver UFF reflete uma construção coletiva da universidade, baseada na escuta ativa das demandas dos próprios servidores e no compromisso organizacional com a promoção da saúde e da qualidade de vida.

“Esse é um programa construído de forma transversal, com a participação de muitos setores, e, principalmente, a partir do interesse manifestado pelos próprios servidores e servidoras. Temos a satisfação de conseguir, com planejamento e priorização, atender a essa demanda antiga dos nossos servidores. É muito significativo ver a UFF institucionalizando, de forma consistente, um projeto de estímulo à atividade física. Isso tem impacto comprovado na saúde, na qualidade de vida, no ambiente de trabalho e até no desempenho das pessoas, o que torna esse momento especialmente importante para a universidade. Estamos usando as ferramentas digitais para atender às demandas contemporâneas.”

Com a nova parceria, docentes e técnico-administrativos da UFF terão acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, atividades físicas, aplicativos de saúde mental, nutrição e bem-estar, possibilitando a escolha de serviços de acordo com suas preferências, rotinas e necessidades. O objetivo é estimular hábitos saudáveis, promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e contribuir para a saúde física e mental da comunidade universitária. 

O Wellhub é uma plataforma, de capilaridade nacional, que funciona como ponto central de uma rede credenciada de estabelecimentos e aplicativos que contemplam diversas áreas de saúde e bem-estar, como academias, estúdios, consultas com nutricionistas e psicólogos, yoga, dentre outras opções. A diversidade de produtos tem capacidade de atender a diferentes demandas, de acordo com as necessidades individuais de cada usuário, e possui caráter inclusivo, com serviços para pessoas com deficiência.

Em sua fala, o vice-reitor, professor Fabio Barboza Passos, destacou que a parceria reforça a oferta de serviços às unidades interiorizadas, uma característica da universidade. “Essa iniciativa amplia o acesso a diferentes estabelecimentos e serviços, inclusive para as unidades fora de sede, sem a necessidade de implantação em cada local. A integração com o Wellhub nasce a partir da escuta ativa da administração aos interesses dos próprios servidores, reforçando o nosso compromisso com a saúde e a qualidade de vida de quem faz a UFF acontecer. Esse cuidado com o bem-estar é fundamental para a nossa comunidade”.

Agora, após a assinatura do contrato, a UFF abrirá um edital para receber manifestações de interesse em aderir ao Welhub e realizar o cadastro dos interessados na plataforma, permitindo o acesso.

Sobre o Programa Bem Viver UFF

O Bem Viver UFF é uma iniciativa abrangente e estratégica da Universidade Federal Fluminense, concebida para promover o bem-estar integral e a valorização de seus servidores. O programa consolida ações já existentes e introduz novas oportunidades, fortalecendo uma cultura organizacional pautada na valorização humana, na inovação e na sustentabilidade.

Com uma abordagem multifacetada, o Bem Viver UFF busca contribuir para a realização profissional, pessoal e social dos servidores, ampliar competências, promover a harmonização no ambiente de trabalho e estimular a participação em atividades culturais. As ações são ofertadas nas modalidades presencial e/ou remota, garantindo maior acessibilidade, inclusive para servidores em teletrabalho ou lotados fora da sede.

Neste mês, a UFF lançou o espaço Bem Viver no Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap). As atividades têm previsão de início em fevereiro e, nesta etapa inicial, contemplam: shiatsu, yoga, terapia comunitária, coral e tai chi chuan. A proposta integra ações de cuidado físico, mental e social no ambiente de trabalho. Também será aberto um processo de escuta, visando à adesão às modalidades ofertadas e à coleta de sugestões para o aprimoramento e a ampliação do programa.

O programa está estruturado em três eixos temáticos:

• Saúde: voltado à promoção do bem-estar físico, mental e social, incentivando hábitos de vida saudáveis e oferecendo suporte à saúde integral dos servidores.

• Qualificação: direcionado ao desenvolvimento contínuo de habilidades e competências, promovendo o crescimento profissional e a atualização permanente.

• Arte e Cultura: dedicado à valorização das expressões artísticas e culturais, estimulando a criatividade, a diversidade cultural e o bem-estar emocional.

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